2023年度新規学卒者採用（総合職）

会社名

株式会社　ホテルグランヴィア広島（JR西日本ホテルズ）

代表者

代表取締役社長　島田　正義（シマダ　マサヨシ）

所在地

〒732-0822　広島県広島市南区松原町1-5

設立

昭和59年（1984年）1月17日

営業開始

昭和62年（1987年）7月25日

資本金

1億円

社員数

214名 （男性143名、女性71名：2021年11月1日現在）

売上高

16億64百万円（2021年3月決算）

JR西日本ホテルズの概要

グループホテル（11社）
ホテルグランヴィア京都
ホテルグランヴィア大阪
ホテルグランヴィア和歌山
ホテルグランヴィア岡山
ホテルグランヴィア広島
ホテルヴィスキオ京都
ホテルヴィスキオ大阪
ホテルヴィスキオ尼崎
ホテルヴィスキオ富山（2022年春OPEN）
奈良ホテル
梅小路ポテル京都

株主構成

㈱ジェイアール西日本ホテル開発　93.75%　その他　6.25%

平均年齢

39.5歳（2021年11月1日現在）

基本給

【4年制大学卒】 　183,060円
【短大卒・専門2年制卒】 166,420円

諸手当

役職手当、家族手当、住宅手当、技能手当、職務手当、特殊勤務手当、紹介手当、通勤手当 他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（原則 6月・12月）

休日休暇

年間107日（うるう年108日）
年次有給休暇、各種特別休暇（慶弔・出産・育児・介護休暇 等）

勤務時間

1日 8時間　週 40時間　※1ヵ月単位の変形労働制

勤務地

広島

待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険制度】
政府管掌健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働災害保険、介護保険
【各種社内制度】
財形貯蓄制度、即賞制度（総支配人・部門長）、社員紹介制度、社員レストラン優待割引制度、従業員食堂割引制度
【育児休業・労働時間の短縮制度】
育児休業制度、労働時間の短縮制度、子の看護休暇制度

教育制度

【教育制度・成長支援】
社員の能力向上とモチベーションアップを目的として、新入社員研修・フォローアップ研修・若手社員研修・人権研修・階層別研修といった各種研修はもちろんのこと、様々な資格取得のための研修を行っています。
◇公的資格取得援助制度
◇TOEIC団体受験制度
◇通信教育受講援助制度

応募資格

2023年3月卒業見込みの方（四大卒・短大卒・専門卒）

雇用形態

正社員

採用人数

若干名（予定）　※2022年度採用実績4名

募集期間

2022年3月1日（火）～4月15日（金）

募集職種

接遇コース・宿泊コース・営業コース・婚礼コース・料飲・宴会コース・ 総務・企画（事務・管理コース）

選考方法

書類審査（エントリーシート） ・ 適性検査 ・ 面接2回

求める人物像

当ホテルが考えるおもてなしのキーワード
「お」・・・思いやりを持てる人
「も」・・・燃える情熱で挑戦し、失敗を恐れない人
「て」・・・丁寧な仕事をする人
「な」・・・和やかな人間関係が築ける人＝チームワーク
「し」・・・幸せ＝人を幸せにし、自分も幸せになれる人

お問い合わせ

総務部　総務課
TEL(082)262-1111　　FAX(082)262-3349　　E-mail:soumu@hgh.co.jp
担当：佐々木（ササキ）